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ONEWAY | 2021企業文化2.0思創會

時間:2021-11-04 來源:問為

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自去年夏天我們產出了ONEWAY企業文化的1.0版本,時隔一年,我們ONEWAY管理團隊和業務骨干再次齊聚一堂,開啟了一場以產出ONEWAY企業文化2.0版本為主題的思創會。這一次我們選擇離開城市,來到了安吉的重山之間,回歸自然,放下忙碌的思緒,靜心探討。

 

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會議開始,通過視頻我們回顧了長征歷程,如同長征,我們也從四面八方來,組成一個集體,構成一個團隊,所以我們也需要嘗試去改變,去接納,去凝聚,求同存異,尋找出值得每個人都認同的價值觀。


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隨后我們觀看了脫口秀大會四年的發展回顧視頻,透過脫口秀大會波折的發展歷程,希望我們ONEWAY也能在成長中,成為同行業中的佼佼者,找到自己獨有的企業價值。

 

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領悟了會議的主題,參會小伙伴分成三組,對現階段的ONEWAY企業文化的提升、細化、執行、傳播進行了四輪積極探討。

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A組:“愿景的格局小了,愿景一定是一個遙遠的目標,應該是服務社會的,原來的價值觀只是對內,沒有自下而上的價值觀,實踐中會產生很多矛盾?!?/span>

 

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B組:“如何有自驅力,嘗試讓員工做主人,在進取的過程中實現自己的價值,實現個人價值觀,每個人都有閃光點發光出來。從leader自身做起至上而下?!?/span>

 

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C組:“同意結果導向,目前價值觀對于員工成長是缺失的,不完整的?,F階段員工與企業理想化的共贏比較難,應該是尋求價值的平衡?!?/span>

 

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通過小伙伴的多輪研討和表述之后,會議明確了以開放合作、追求極致、務實進取、相互成就為核心的企業價值觀2.0。

 

一個優秀企業的企業文化是需要長時間的積淀的,不是一朝一夕,一蹴而就的,這是需要ONEWAY的每一位小伙伴盡心盡力的去完成它。思創會在討論價值觀的員工傳播和員工踐行過程中,也收集到了很多有效建議。

 

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如果有什么事能快速解放開了一天思創會的身體,我想那必須是,舌尖上的釋放,用心烤出最美的滋味!微風、星空、歡聲、笑語……多品類不限量供應的食材,大家分工協作,孜孜不倦地展示燒烤手藝,香味不經意飄散,空氣中都是幸福、快樂的味道!

 

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清晨的飯飽茶余后,運動時間到!既然是解壓釋放自我,那就玩點刺激的!

 

在直面挑戰中突破自我,經歷過這樣讓人緊張刺激的山林越野駕駛,再回到城市的生活中,會更珍惜吧。

 

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沒有“駕駛證”也可以做個“老司機”盡情馳騁!一起風馳電掣,享受速度與激情吧!

 

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生命不息,進取不止

ONEWAY未來的時光里

ONEWAY企業文化2.0

因為有你的參與分享

才有更美好瞬間

 

-END-

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